近日，安徽日报、安徽新闻联播对我省国有企业开展主题教育情况进行综述报道，全文如下：

凝心铸魂强根基 见行见效促发展

征程万里，风帆正满。

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，我省国有企业紧扣总要求和目标任务，一体谋划理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等，在学深悟透上作实功，在高质量发展上谋实事，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在国有企业落地生根，奋力为推进中国式现代化安徽实践展现国企担当贡献。

“听众朋友们，大家早上好！欢迎收听‘ 理论宣讲一刻钟’栏目。”每天清晨7点40分，江汽集团公司广播站准时开播，遍布厂区的播音喇叭每天一刻钟，将党的创新理论送到广大职工群众中。“我们要把员工的零星时间转化为宣讲的黄金时间，通过量身制定 ‘ 宣讲菜单’，让党的创新理论入耳入心。”江汽集团公司党委主题教育办理论宣教组相关负责人表示。

思想是行动的先导，理论是实践的指南。全省国有企业在主题教育中坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，努力筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

省国资委组织省属企业广大党员干部职工认真阅读相关学习辅导读物，畅谈学习体会、分享实践感悟，并开展阅读朗诵比赛，进一步激发国企党员干部职工的学习热情。淮北矿业集团明确25项学习任务，对党员领导干部“关键少数”，重点用好党委理论学习中心组、读书班、专题党课等平台载体学习；对普通党员“绝大多数”，重点用好党支部“三会一课”、个人自学、理论宣讲等平台载体学习。同时，丰富学习形式，选聘110名“红领培训师”，深入党员群众开展理论宣讲。安徽建工集团各党支部围绕“三问”“千万工程”“文化传承”等认真开展学习研讨，集团主题教育办公室组织对所属20余家单位理论学习情况，进行全覆盖座谈和交流评估，提升学习质效。

在中煤矿建集团投资建设的宿州市公共体育设施（奥体中心）建设项目施工现场，数百名工人紧锣密鼓地进行施工作业。由于任务量大、交叉作业多及结构形式复杂，该项目施工面临不小难度。关键时刻，项目党支部充分发挥党员攻坚作用，成立党员技术攻关团队，经过反复研究，引入先进技术，确保现场施工安全、有序推进。

主题教育开展以来，全省国有企业紧紧围绕高质量发展这一首要任务，坚持问题导向，深入开展调查研究和检视整改，运用党的创新理论研究新情况、解决新问题、总结新经验，推动企业发展取得实效。

皖维集团坚持把主题教育贯穿改革创新、转型升级全过程，聚焦以膜材料为代表的新材料产业发展，攻克了PVA光学薄膜等一批“卡脖子”关键技术和大尺寸超镜面流延辊筒、高压聚合反应釜等重大装备国产化替代，成为国内唯一拥有自主知识产权的PVA光学薄膜、汽车级PVB胶片的生产制造企业。安徽建工集团在调查研究基础上，制定《关于进一步减少决策层级优化决策流程提高决策效率的通知》，累计优化流程和制度42项，解决了长期困扰的一个事项经过多个会议决策的问题，大大提高决策效率。徽商银行坚持把实干担当促进发展与践行金融工作政治性人民性统一起来，助力现代化产业体系建设，制造业、战新产业、专精特新贷款余额超2100亿元，分别较年初增长17.3%、18.4%、19.8%。

主题教育开展以来，全省国有企业树立实的导向、发扬实的作风，扎实做好成效评估，总结提炼经验做法，建立健全各项制度，慎终如始、持续用力，不断巩固拓展主题教育的实效。

华安证券坚持“当下改”和“长久立”相结合，认真总结主题教育中的好做法好经验，健全完善包保联系机制，将调查研究融入日常工作常态化、长效化；建立省内资本市场专班工作机制，将服务实体经济项目化、清单化，累计建立健全制度机制16项。徽商银行强化靶向施策，动真碰硬检视整改，针对群众反映强烈、长期没有解决的突出问题，研究确定1个总行层面、35个分行层面专项整治方案，实行台账式管理、项目化推进。

建章立制系统推进，驰而不息久久为功。全省国有企业持续推动主题教育走深走实，不断汇聚起推动高质量发展的思想和实践伟力，在现代化美好安徽建设中正发挥愈加坚强的柱石力量。

知行合一 务实担当

主题教育开展以来，安徽省属企业在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上持续发力、久久为功，为国资国企高质量发展提供强有力的思想引领和政治保障。

坚持学深悟透，牢牢把握正确发展方向。各省属企业坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续提升思想境界、加强党性修养。江汽集团聚焦习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述等开展8次专题研讨，推动全体党员干部真学真懂真信真用；淮北矿业集团锚定“凝心铸魂筑牢根本”目标，围绕能源安全、生态环境保护等，开展理论宣讲450多场次，推动主题教育入脑入心；省投资集团通过“自习课堂”自觉学、“集中研讨”交流学等形式，进一步感悟初心使命，坚定理想信念。

淮北矿业集团围绕950个课题寸步不让解题，创新推进党支部“六亮”活动，实施“赛马”机制，检视问题470多项，完成整改156项，学查改贯通，确保调研发现问题事事有回音、件件有落实。

安徽省投资集团坚持把学和做结合起来、查和改贯通起来，注重推动理论学习成果运用和调查研究成果转化，做到与中心工作、破解发展难题、解决突出问题“三个联动”，将问题清单通过整改清单转化为成效清单。

坚持研以致用，用心用力破解发展难题。各省属企业把调查研究作为解决发展难题的重要举措，找准制约高质量发展的难点堵点，精准发力、持续用力推动调研成果转化为破解难题的实际成效。铜陵有色集团围绕新项目建设、资产证券化、科技创新等课题扎实开展调研，共发现问题735项，解决实际困难218项。该集团锚定高质量发展首要任务，进一步发扬“国企敢干”精神，今年1-8月，公司累计实现营业收入1784亿元，与上年同期相比增长24.61%；利润同比增长67.27%；安徽叉车集团通过党性教育和解剖式调研，成立了对标世界一流企业价值创造行动领导组及工作组，开展产品结构、产业布局的优化提升工作，在今年入选了国务院国资委“创建世界一流专精特新示范企业”名单。该集团在主题教育开展中以学促干，把握高端化、智能化、绿色化发展趋势，今年前8个月，公司实现营收超过115亿元，同比增长9.3%，利润总额同比增长了54%。

坚持真抓实干，务实举措提升发展质效。各省属企业着力把习近平新时代中国特色社会主义思想学习成果转化为担当精神和实干行动，为现代化美好安徽建设贡献国资国企力量。国元金控集团着力把学习成果转化为推动高质量发展、服务实体经济、防范化解风险的过硬本领，上半年，集团总收入、利润总额同比增长11.72%和21.39%；淮河能源控股集团创新建立“六效”分析点评机制，着力解决管理、发展难题，主动践行能源安全新战略，持续推动传统能源和新型能源优化组合，各项目不断取得新进展。下一步，该集团将坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，谋深谋实煤炭、煤电、清洁能源三大产业发展路径，为美好安徽建设和长三角一体化发展，提供清洁能源保障再立新功。

（信息来源：安徽日报、安徽新闻联播、安徽省国资委）